为加强劳动和社会保障统计工作的管理，规范统计工作制度，提高统计质量和工作效率，更好地为劳动保障中心工作服务，制定本管理办法。



第一条  厅内统计工作实行“统一管理，分工负责”的管理体制，统一制发统计报表制度、统一规范数据处理标准、统一对外提供和发布统计结果。各处室（单位）应指定专人负责统计及统计资料管理。

第二条  由规划财务处履行综合管理和组织协调的职能：

一、负责指导各地市劳动保障部门的统计工作，组织本系统统计人员的业务培训；

二、负责搜集、整理全省劳动保障统计年度、季度资料及其他相关资料，为领导和有关单位提供统计服务和咨询；

三、负责对外发布劳动保障统计信息；

四、负责组织召开厅内统计联席会议，对全省劳动保障工作进行全面或专题研究分析，对政策实施情况进行统计监督，预测趋势，提出建议；

五、负责各种统计报表计算机软件的编制、数据的传输、网络的开通、综合统计报表和大型抽样调查统计数据的汇总等技术处理，负责全省统计工作的自动化建设。

第三条  各项专业统计工作由各相应业务处室分工负责：

一、负责采集、整理、汇总本专业统计数据，收集有关的统计资料，进行统计分析、预测，并写出统计分析报告；

二、负责归口上报统计数据及时、准确；

三、负责及时向省厅规划财务处报送统计调查结果及有关资料。

第四条  厅各处室、各直属单位根据上级布置或业务需要，制定涉及本部门业务的统计指标体系、统计报表制度和统计调查方案。

第五条  调查对象属于劳动保障系统的，由主办处室（单位）起草文件，省厅规划财务处审核、会签后报主管厅长审批下发，同时抄送省统计局备案；调查对象属劳动保障部门以外的，由主办单位与规划财务处会签、报主管厅长审核后送省统计局审批。

第六条  经批准后的统计报表制度、调查方案等由主办处室（单位）具体组织实施。

第七条  除临时性统计报表外，劳动保障统计报表工作应统一使用劳动保障部编制的SMIS5软件。

第八条  统计数据实行逐级分专业归口上报。各地市各专业报表经相关审核无误后，由主管领导签批后，经计算机传输至省厅，由相应处室（单位）整理、汇总。

第九条  省厅各处室（单位）向劳动保障部上报统计数据，须严格执行以下程序：

一、报送人（制表人）签字；

二、主管处室（单位）领导审核签字；

三、报主管厅长审核签字；

四、报劳动保障部同时送厅规划财务处备案。

第十条  厅综合统计资料及专业统计资料复本由规划财务处统一管理，各专业统计资料正本由归口处室（单位）整理和保存。

第十一条  省级劳动保障统计资料的提供发布由省厅规划财务处归口管理。省厅内外所需统计数据，原则上由规划财务处提供；规划财务处提供不了的，可由各专业处室（单位）提供。

第十二条  厅内各处室（单位）或个人提供、发表统计资料或使用统计数据时，须征求厅规划财务处意见。对外提供、发表重要统计资料，需报厅党组讨论同意。

第十三条  送交厅规划财务处备案、审核的统计数据（包括上报统计报表），应附有必要的文字材料，对变化幅度较大数字及季度、年度战线综合情况进行分析说明；备案时未及说明的，可在备案后5个工作日内补交。

第十四条  省劳动和社会保障厅内部实行统计通报制度，对各职能部门统计资料的报送情况进行不定期通报，并将此项工作作为考核各部门目标责任制的内容之一。