5月14日，在青海省协调劳动关系三方第六次会议上，明确提出了三年内确保实现各类企业劳动合同签订率到达90%以上的目标任务，并对全面启动实施集体合同覆盖计划，深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动作出部署。

       去年以来，在青海省委、省政府的高度重视和大力支持下，省劳动保障部门、工会组织和企业代表组织三方，健全机制，通力合作，积极推进实施劳动合同制度，加大执法力度，规范用工行为，努力协调劳动关系，取得了显著成绩。截止2006年12月，全省劳动合同签订率为78.7%,其中国有企业为92.5%，集体劳动合同为73.6%90%,股份合作、有限责任公司、外资企业等为70.6%，私营企业为59.8%；实行平等协商和集体合同的各类企业800多家，涉及职工19万人；先后四次进行劳动用工等专项检查，涉及用人单位10051户（次），涉及劳动者39.79万人（次）；查处各类劳动保障领域违法案件2388件，责令用人单位为13945名劳动者补签劳动合同，其中有3300名为农民工；责令用人单位为4291名劳动者落实了劳动待遇，补发工资等205.61万元；督促180户用人单位办理参保手续，补缴社会保险费141.38万元；责令清退童工101名；取缔非法职业中介机构11家；清理拖欠农民工工资17757.34万元，清欠率为95%；处理各类劳动争议案件378件，结案率达96%。通过上述工作，充分发挥了劳动关系三方协调机制的作用，有效维护了广大劳动者的合法权益，切实促进了劳动关系的和谐稳定。

       此次召开的协调劳动关系三方第六次会议，在认真总结去年各项工作经验，分析当前面临的劳动执法形势和存在问题的基础上，明确提出了2007年劳动关系三方协调机制的目标任务：一是进一步推进劳动合同制度实施三年行动计划，确保在2008年实现各类企业劳动合同签订率达90%以上；二是在全省范围全面启动实施集体合同制度覆盖计划，力争用5年左右的时间实现平等协商集体合同制度基本覆盖各类企业；三是深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，在适当的时候召开全省劳动关系和谐企业表彰大会，树立一批先进典型，为促进劳动关系和谐稳定和经济社会有好有快发展作出更大的贡献。

    

       来源： 青海省劳动保障厅 2007-05-18