各地、市、县人事（劳动）局、卫生局、总工会、区直各部门，中央驻宁单位：
现将《宁夏回族自治区劳动鉴定办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
宁夏回族自治区劳动鉴定办法
第一章 总则
第一条 为适应社会保险制度的改革，客观公正地对职工伤、病（包括职工病）致残程度和丧失劳动能力程度实施鉴定，合理确定伤、病、残职工劳动保险待遇，维护用人单位和职工的合法权益，根据国家有关规定，结合我区实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法适用于自治区境内各类企业职工（含外商投资企业的中方职工）、个体经济组织中与之形成劳动关系的劳动者，在因工负伤、患职业病、因病和非因工负伤处于暂时或永久丧失劳动能力时，需要确定其伤病程度及社会保险待遇时的劳动鉴定。
第三条 劳动鉴定依据中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996），对职工因伤、病致残程度、丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行鉴定。
第二章 劳动鉴定机构与职责
第四条 自治区、市（地）、县分别成立劳动鉴定委员会，由同级劳动、卫生行政部门、工会组织等部门主管人员及有关医疗专家组成。委员会下设办公室，办公室设在同级劳动行政部门的保险福利处（科），负责劳动鉴定的日常管理工作。
各企业主管部门的劳资处（科）负责所属企业有关劳动鉴定的日常管理工作。
自治区、国家部属企业及职工人数较多的市、县属企业应成立劳动鉴定委员会或劳动鉴定小组，由企业行政领导和劳资、安全、工会等部门的人员组成，由劳资处（科）负责日常 工作。
各级劳动鉴定委员会成员名单须报上一级劳动鉴定委员会备案。
第五条 自治区劳动鉴定委员会职责：
（一） 贯彻执行国家有关劳动鉴定工作的政策法规，制定自治区劳动鉴定工作的规章制度，并组织实施；
（二） 监督检查和指导市（地）、县及企业劳动鉴定委员会的工作；
（三） 负责自治区、国家部属企业职工因工伤、患职业病致残程度及护理依赖等级的鉴定，并依据鉴定的伤残程度签发职工伤残等级证书；
（四） 负责自治区、国家部属企业职工申请办理因病、非因工伤残提前退休丧失劳动能力程度的鉴定及确认工作；
（五） 对市（地）、县劳动鉴定委员会上报的劳动鉴定争议和疑难案件做出最终裁决；
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