关于职工工作时间问题的批复 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　富阳市劳动局：
　　你局《关于职工工作时间的请示》（富劳[2000]108号）收悉。经研究，批复如下：
　　《国务院关于职工工作时间的规定》（1995年3月25日国务院令第174号颁布）第三条 关于“职工每日工作8小时、每周工作40小时”的规定，与《劳动法》第三十六条 关于“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”的规定并不抵触，而是其具体化。因此，关于职工工作时间，不存在应优先适《劳动法》而不适用《国务院关于职工工作时间的规定》这一行政法规的问题。另外，原劳动部颁发的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（劳部发[1995]143号）明确了用人单位应实行国务院规定的标准工时制度，不得擅自延长职工工作时间，由于生产经营需要而延长工作时间的，应按《劳动法》第四十一条 的规定执行。原劳动部印发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》（劳部发[1995]187号）第九条 规定，1997年5月1日以后，用人单位因生产经营需要延长工作时间的，一律以每周40小时为基础计算。原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）规定，用人单位要求劳动者每周工作时间超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理的，劳动行政机关有权要求其改正。因此，以职工工作时间问题的处理，就按上述规定执行。