为了正确理解和贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（１９９１年３月１日国务院第七十五号令，以下简称《规定》），现就《规定》的有关问题解释如下：
　　    一、第三条 中所指“职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故”应如何理解？
　　    解释：职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，是指职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡事故。
　　    （１）轻伤事故：指职工负伤后休１个工作日以上，构不成重伤的事故；
　　    （２）重伤事故：仍按劳动部（６０）中劳护久字第５６号《关于重伤事故范围的意见》执行；
　　    （３）死亡事故：指一次死亡１人以上的事故；
　　    （４）重大死亡事故：指一次死亡３人以上（含３人）的事故。
　　    二、第六条 中企业发生伤亡事故后，企业负责人“应当立即报告”，应如何理解？
　　    解释：企业发生重伤、死亡、重大死亡事故后，企业负责人要用快速办法（包括用电话、电报、电传等办法）立即向有关部门报告，最迟不得超过２４小时。报告内容包括发生事故的单位、时间、地点，伤亡情况，初步分析的事故原因等。
　　    三、第八条 中“发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场”，应如何理解？
　　    解释：在事故调查组未进入事故现场前，企业应派专人看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救人员和国家财产，防止事故扩大而需移动现场部分物件时，必须作出标志，绘制事故现场图，摄影或录像并详细说明。清理事故现场，要经事故调查组同意后方可进行。
　　    四、第十条 中“死亡事故，由……企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门……进行调查”，应如何理解？