各省、自治区、直辖市劳动、人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构：
　　    根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我们制定了《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》，现发给你们，请遵照执行，并将执行中的经验和问题按两部的职责范围，分别报送。
　　    附件：《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

　　                    《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

　　    第一条   根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称“《规定》”），制定本办法。
　　    第二条   本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
　　    第三条   职工实行每日工作８小时，平均每周工作４４小时的工时制度。实行这一制度，应保证完成生产和工作任务，不增加人员编制和财政支出，不减少职工的收入。
　　    第四条   在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以再适当缩短工作时间。
　　    国家机关、事业单位需缩短工时的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报国务院人事行政主管部门批准。
　　    企业需缩短工时的，属于中央直属企业的，经主管部门审核，报国务院劳动行政主管部门批准。属于地方企业的，经当地主管部门审核，报当地劳动部门批准。
　　    第五条   由于工作性质和职责的限制，不宜实行定时工作制的职工，由国务院行业、系统主管部门提出意见，报国务院劳动、人事行政主管部门批准，可以实行不定时工作制。