遵照国务院领导同志指示，为了进一步调动装卸工人的劳动积极性，提高装卸效率，以迅速解决当前各港口的压船问题，特对港口装卸工人实行计件工资制度中的几个问题作如下通知：
　　一、沿海各港口的装卸工人的计件工资，可以按照国家计委、国家经委、国家劳动总局一九八０年四月（８０）劳总薪字第８０号文件颁发的《国营企业计件工资暂行办法（草案）》中，关于“在保持劳动定额先进合理的前提下，可不限制工人的计件超额工资”的规定执行，不限制计件工人的超额工资。
　　二、装卸工人的计件工资和计件超额工资，应该列入企业的生产成本，实行利润留成的企业也改为列入成本中开支，原在企业利润留成中提取的这部分奖金不再提取。
　　三、要认真贯彻精神鼓励与物质奖励并重的方针，在实行无限制的计件工资时，应特别加强对职工的政治思想教育工作，注意兼顾国家、企业、个人三者的利益；注意抓好企业的经营管理，包括劳动定额管理工作，以充分发挥计件工资对生产的促进作用，提高经济效果。
　　各地劳动、财政部门应积极配合交通部门，认真贯彻上述规定，搞好装卸工人的计件工资工作。