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根据人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》（人薪发[1995]150号），机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次要在严格考核的基础上，从1995年10月1日起实施，现将增资指标下达给你们，并就有关事项通知如下：
一、核定下达的各地区、各部门机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次增资指标（十五个月、含事业单位标准工资构成中30——40%的津贴部分），由各地区、各部门统筹安排使用，并列入一九九六年机关、事业单位职工工资总额计划。
二、机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次增资指标为专项增资指标，不得挪作他用，要严格执行人薪发[1995]150号文件的规定，任何地区和部门不得在国家下达的增资指标以外自行决定增加工资。
三、中央直属驻地方机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次增资指标下达给中央、国务院各有关部门，列入年度工资总额计划。中央、国务院各部门在分解下达此项计划指标时，要抄送基层单位所在地人事部门。
四、机关、事业单位工作人同正常晋升工资档次所需经费，按人薪发[1995]150号文件规定办理。
附件：机关、事业单位工作人员正常晋升工资档资增资指标（本书略）
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