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【颁发部门】:人事部 【颁布日期】:1995-9-21
【法律文号】:人外发[1995]110号 【执行日期】:1995-9-21
人事部
人外发[1995]110号
【字体:  
人事部关于印发《国家公务员出国培训暂行规定》的通知

  各省、自治区、直辖市及人事副省级市(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门,新疆生产建设兵团人事局:
      现将《国家公务员出国培训暂行规定》印发给你们,请贯彻执行。执行中有何问题和意见,请及时反馈给我们。
                            国家公务员出国培训暂行规定
                                 第一章   总则
      第一条   为保证国家公务员出国培训工作的科学化、规范化和制度化,根据《国家公务员暂行条例》,制定本暂行规定。
      第二条   国家公务员出国培训旨在学习和借鉴国外现代行政管理的先进经验,培养造就精通行政管理科学的业务骨干,为国家经济建设和行政体制改革服务。
      第三条   国家公务员出国培训应坚持按需派遗、择优选派、学用一致、讲求实效的原则。
      第四条   各级政府人事部门应逐步承担起国家公务员出国培训的组织、协调和管理工作职能。
                      第二章   培训对象与选派

  
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   国家 法规
·公务员考核规定(试行)
·公务员奖励规定(试行)
·公务员培训规定(试行)
·关于印发《国家公务员局2008年下半年工作要点》的通知
·国家税务总局关于转发中共中央组织部人力资源和社会保障部《关于印发〈新录用公务员任职定级规定〉的通知》的通知
·中共中央纪委、监察部、人力资源社会保障部、国家信访局关于违反信访工作纪律处分暂行规定
·关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知
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·国务院办公厅转发人事部“十一五”行政机关公务员培训纲要的通知
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