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【颁发部门】：劳动部办公厅 【颁布日期】：1991-8-12
【法律文号】：劳办薪字[1991]9号 【执行日期】：1991-8-12
劳动部办公厅
劳办薪字[1991]9号
【字体：大　中　小】
劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函

　　劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函
　　（1991年8月12日劳办薪字[1991]9号）
　　黑龙江省劳动局：
　　你局“关于对错判人员工资如何补发的请示”收悉。经研究，现函复如下：
　　原劳动人事部工资局《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》（劳人薪局[1985]第12号）
　　中“应恢复其原工资待遇”一句系指：恢复当事人判刑前的原工资级别，并补调被错判刑期间按规定应予给调整或晋升的工资。企业自行浮动的工资仍由原企业按其有关规定自行妥处。补发工资应按当事人被错判服刑期间各阶段（调级前后）应得工资分段补发。考虑到有些企业经济效益波动较大，特别是有些正在或者曾经处在停产、半停产的困难时间的企业，各补发阶段应与本单位职工同时期所得工资水平一致。补发工资时，应扣除本人服刑期间已发的生活费等费用。
　　
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