劳动部关于残废军人转入企业工作后其原领的残废金应否继续发给的批复 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

网站首页 \| 新闻中心 \| HR知识库 \| 劳动保障		专题汇总 \| 视频频道 \| 新劳动法 \| 注册登陆		劳务派遣 \| 红日培训 \| 人力资源管理师专题
法律库 \| 劳保数据 \| 在线咨询 \| 案例分析		案例研讨 \| 资料下载 \| HR 社区　劳动者社区		企业咨询 \| 红海公司 \| 人力资源管理人学会

在线咨询

法律搜索

法律库首页

咨询首页

【颁发部门】：劳动部	【颁布日期】：1953-10-25
【法律文号】：	【执行日期】：1953-10-25

劳动部

劳动部关于残废军人转入企业工作后其原领的残废金应否继续发给的批复

　　劳动部关于残废军人转入企业工作后其原领的残废金应否继续发给的批复
　　（1953年[53]中劳保字第534号）
　　残废军人转入实行劳动保险的企业工作，其原领的残废金应否继续发给。关于这一问题，我部与中央人民政府内务部研究后，认为原来按年领取残废金的残废军人，转入实行劳动保险的企业工作后，其残废金仍应继续发给，不应因待遇制定变更（如原为供给制，入企业后改为工资制）或工资增减而有改变。残废军人继续领取残废金，与劳动保险条例第十二条 乙款的规定并不抵触，因残废金系由残废军人本人向当地人民政府民政局申请领取，并不由企业行政方面或资方负担，亦不在劳动保险基金项下开支。
　　

网络收藏夹：

上一条: 劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函

下一条: 卫生部医疗预防司关于在结核病院工作的人员患结核病不算职业病的意见

法律法规目录

地区法律查询

北京市	天津市	河北省
上海市	江苏省	浙江省
湖北省	湖南省	广东省
云南省	陕西省	宁夏
内蒙古	辽宁省	吉林省
福建省	江西省	山东省
山西省	安徽省	广西
甘肃省	黑龙江	河南省
海南省	重庆市	四川省
青海省	新疆	西藏
贵州省	全国

About 51Labour　-　劳务派遣　-　联系方法　-　招聘信息　-　网站地图　-　法律顾问　-　友情连接　-　免责声明