关于颁发《劳动科学技术研究（自然科学类）项目计划管理办法》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构（安全）部门，有关研究机构、院校、学会：
　　为加强劳动科学技术研究工作的管理，我部制定了《劳动科学技术研究（自然科学类）项目计划管理办法》现印发给你们，请按照执行。
　　附件：劳动科学技术研究（自然科学类）项目计划管理办法
　　劳动部
　　1992年2月17日
　　劳动科学技术研究（自然科学类）项目计划管理办法
　　第一章   总则
　　第一条   为促进劳动科学技术水平的提高，完善劳动科技项目计划管理，根据国务院及国家科委的有关规定，结合我部实际情况，制定本办法。
　　第二条   属于下列范围的科学技术研究项目可申请列入劳动部科研年度计划：
　　（一）劳动安全卫生监察需要的检测、检定技术及装备；
　　（二）通用性劳动安全卫生防护新技术、新设备、新产品、新材料；
　　（三）为制订、修订和贯彻法规、标准必须的试验验证研究；
　　（四）劳动保护和劳动安全卫生监察需要的软科学和管理技术研究；
　　（五）经费预算合理且研究单位财务制度健全。
　　第四条   列入国家专项科研计划的项目，由劳动部科学技术办公厅（以下简称“部科技办公室”）配合国家计委和国家科委，按其有关规定组织招标，平等竞争，择优选定或委托承担单位。
　　第五条   列入部科技年度计划的项目实行科技合同管理，经费由部拨给和承担单位自筹。根据项目的不同性质，部拨经费实行无偿补助或者有偿使用。
　　第二章   年度计划的制定和实施
　　第六条   部科技年度计划由部科技办公室组织制定。
　　第七条   在充分调查研究和征求部有关司局意见后，经部批准，部科技办公室于每年十二月发布一年度科研选题的指导性文件（包括重点领域、方向和经费资助的原则等）。
　　第八条 部确定纳入科技年度计划的重大科技项目，由部科技办公室组织规划和招标，在适当范围内择优选定承担单位。
　　第九条   符合总则有关规定和年度科研题指导性文件要求的项目，研究单位在完成调查研究、技术方案进行可行性论证、社会经济效益分析等前期准备工作后，于当年二月底前向部有关业务主管司局（以下简称“有关司局”）报送科技项目申请书（一式两份，格式见附件一略），同时抄报部科技办公室。