附件：1、失业保险金申领登记表
　　      2、《中华人民共和国劳动法》第三十二条 ，《失业保险条例》第十四条 、第十五条
　　附件1：祥见下表
　　       祥见下表
　　附件2
　　《中华人民共和国劳动法》第三十二条   有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
　　（一） 在试用期内的；
　　（二） 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（三） 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
　　《失业保险条例》第十四条    具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　（一） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二） 非因本人意愿中断就业的；
　　（三） 已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
　　《失业保险条例》第十五条     失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
　　（一） 重新就业的；
　　（二） 应征服兵役的；
　　（三） 移居境外的；
　　（四） 享受基本养老保险待遇的；
　　（五） 被判刑收监执行或者被劳动教养的；
　　（六） 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
　　（七） 有法律、行政法规规定的其他情形的。