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【颁发部门】：广西自治区劳动和社会保障厅 【颁布日期】：2000-8-16
【法律文号】：桂劳社函[2000]128号 【执行日期】：2000-8-16
广西自治区劳动和社会保障厅
桂劳社函[2000]128号
【字体：大　中　小】
关于如何执行桂政劳险函字[2000]17号和桂劳社函[2000]55号函的复函

　　河池地区行政公署劳动局：
　　     你局《关于如何执行桂政劳险函字[2000]17号和桂劳社函[2000]55号函的请示》（河行劳报字[2000]14号）已收悉，经研究，现答复如下：
　　     桂政劳险函字[2000]17号和桂劳社函[2000]55号文并不矛盾，应同时执行。两文的核心都是指“现工作岗位满5年”，只是55号文对“现工作岗位满5年”的起算时间作了更明确的规定。这也是两文就此问题进行规范的本意。

　　

  
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·关于如何执行桂政劳险函字[2000]17号和桂劳社函[2000]55号函的复函
·转发劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知
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