为适应改革开放和经济与社会发展的要求，进一步做好吸引海外专家和学者（以下简称专家）来华定居，为我国社会主义建设事业服务的工作，根据《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》（国发[1983]152号）和中央领导同志的有关指示精神，现对来华定居工作专家的工作安排及待遇等问题作如下规定：
一、工作安排
（一） 来华定居专家从事某项工作，一般应通过半年工作考核，然后根据其实际业务水平并参考学历、经历，按照我国有关规定聘任相应的专业技术职务。半年内未能充分表现其才能的，可适当延长考核时间，一般不超过1年。
（二） 来华定居专家原在国外取得的学位和职称，由人事部专家管理司验证确认并通知用人单位，作为聘任专业技术职务的参考或依据。在专业技术职务评聘中，一般不降低他们原有的专业技术职务。
（三） 为使有成就的专家集中精力从业事业务工作，充分发挥其专长，应为他们选配得力助手，尽量减少他们的事务性工作。
（四） 对从事重点建设工程项目、重点企业技术改造项目、重大技术引进项目、重大科技攻关项目和某些缺门学科及开创性课题研究等工作的专家，有关部门应在人员、仪器设备的配备和经费等方面从优安排，保证其工作顺利开展。
（五） 为充分发挥他们的作用，可允许其根据我国有关法律法规和政策，自办或与国内外有关单位合资开办公司、企业、研究所，也可建立其他形式的合作关系，进行技术开发性研究。有关部门应在国家法律法规和政策允许的范围内，予以支持。
（六） 为有利于他们更新知识、掌握新技术，每3年可安排1次去1个国家或地区参加国际学术会议（时间一般不超过15天，如有特殊需要，经批准后可适当延长）。所需费用，按国内工作人员临时出国标准由用人单位支付；有探亲假的，可结合探亲进行。参加国际学术会议的专家，必须有该会议同意发表的论文和正式邀请，有我国有关学术机构的审查意见并经主管部门批准。
二、工资和生活津贴
（一） 在工作考核期间发给临时工资，由用人单位按照以下标准提出意见，报主管部门批准后执行：大学本科毕业生每月225元；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为6年以上的大学本科毕业生），研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月245元；获得硕士学位的研究生每月265元；获得博士学位的研究生每月305元；具有副教授及相应职务（职称）的每月335元；具有教授及相应职务（职称）的每月430元。
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