关于对部分工资偏低的地、市（厅、局）一级干部实行职务补贴的暂行视定 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　在机构改革中，大批优秀青年干部被提拨到地、市（厅、局）一级领导岗位，这些干部的任务重了，但工资级别偏低，生活有一定的困难。为有利于他们更好地工作，减轻经济负担，根据中央书记处、国务院的指示，决定对部分工资偏低的地、市（厅、局）一级干部，给予职务补贴。现对补贴办法作如下规定：
　　一、中央一级机关的司、局长，省（自治区、直辖市）一级机关的部、委、厅、局的部长（主任、厅长、局长），地、市（州、盟）一级机关的地、市（州、盟）委书记、专员、市长（州、盟长），市、州的人大常委员主任、政协主席，盟的政协主席，其标准工资不到行政十六级的，在任职期间，可补贴到相当行政十六级的工资额。
　　二、中央一级机关的副司、局长，省（自治区、直辖市）一级机关的部、委、厅局的副部长（副主任、副厅长、副局长），地、市（州、盟）一级机关的地、市（州、盟）委副书记、副专员、副市长（副州、盟长），市、州的人大常委会副主任，政协副主席，盟的政协副主席，其标准工资不到行政十七级的，在任职期间，可补贴到相当行政十七级的工资额。
　　三、中央和省（自治区、直辖市）一级机关相当司、局（厅、局）一级的职务，哪此应按司、局（厅、局）正职给予补贴，哪些应按副职给予补贴，由中央各部委、国家机关各部委党组和省、自治区、直辖市党委确定，但必须从严掌握，不要不适当地提高某些职务的级别等级。
　　四、中央、国家机关司局长一级干部需给予补贴的，由中央各部委和国家机关各部委党组审批，报中央组织部备案：省、自治区、直辖市的地、市（厅、局）一级干部需给予补贴的，由省、自治区、直辖市党委审批。
　　五、省（自治区、直辖市）一级和地（市）一级机关所需补贴经费，由各该级地方财政解决；中央一级机关的所需补贴经费，由国家财政拨款。
　　六、本规定只适用于党政群机关，不适用于企业、事业单位。
　　本规定自下发之月起执行。