中华人民共和国工会法 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　（１９９２年４月３日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正）
　　目录
　　第一章 总则
　　第二章 工会组织
　　第三章 工会的权利和义务
　　第四章 基层工会组织
　　第五章 工会的经费和财产
　　第六章 法律责任
　　第七章 附则
　　 第一章 总则
　　第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
　　第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
　　中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
　　第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
　　第四条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。
　　工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
　　国家保护工会的合法权益不受侵犯。
　　第五条 工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
　　第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
　　工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
　　工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
　　工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。