中国劳动咨询网
劳动法律 | 在线咨询 | HR知识库 | 专题汇总 | 资料下载 | 劳保新闻 | 劳保数据 | 案例研讨 | 新劳动法 | HR社区 | HR考证 | 劳务派遣 | 红日培训
开始登录 登录 | 注册帐号 注册 | 忘记密码 新手帮助
在线咨询
法律搜索
【颁发部门】：中华全国总工会组织部 【颁布日期】：1986-10-24
【法律文号】：工组发[1986]3号 【执行日期】：1986-10-24
中华全国总工会组织部
工组发[1986]3号
【字体：大　中　小】
函复关于中外合资企业工会主席是否可以同企业签订个人劳动合同问题

　　南通市总工会：
　　你会十月十三日来函，请示中外合资企业工会主席是否可以同企业签订个人劳动合同问题。
　　工会干部同合资企业行政人员的身份不同。工会主席做为企业工会的代表同企业行政在法律地位平等的条件下发生关系，不同于企业的雇员。因此，中外合资企业专职工会主席不同企业签订个人合同。兼职工会主席不是以工会职务，而是以企业雇员身份，可以同企业签订个人合同。
　　                     此复

　　

网络收藏夹：百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
上一条: 关于外籍职工参加工会的意见

下一条: 关于最低工资问题的复函
地区法律查询
北京市
天津市
河北省
上海市
江苏省
浙江省
湖北省
湖南省
广东省
云南省
陕西省
宁 夏
内蒙古
辽宁省
吉林省
福建省
江西省
山东省
山西省
安徽省
广 西
甘肃省
黑龙江
河南省
海南省
重庆市
四川省
青海省
新 疆
西 藏
贵州省
全国  
About 51Labour　-　劳务派遣　-　联系方法　-　招聘信息　-　网站地图　-　法律顾问　-　友情连接　-　免责声明
常年法律顾问：陈崇武律师 版权所有 中国劳动咨询网 Copyright © 2002-2007 All Rights Reserved.
（浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768）
粤ICP备05025511号