一九五七年十一月十六日全国人大常委会第八十五次会议原则批准，一九五八年二月六日务院全体会议第七十次会议修改通过，一九五八年二月九日国务院公布施行

　　第一条 为了妥善地安置年老的和身体衰弱、因工残废而丧失劳动能力的工人、职员，制定本暂行规定。
　　第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的人工、职员，符合下列条件之一的，应该退休：
　　（一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的；
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项条件的；
　　（三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十五年，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；
　　（四）连续工龄满五年，一般工龄满二十五年的工人、职员，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；
　　（五）专职从事革命工作满二十年的工作人员，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。
　　第三条 符合本规定第二条 （一）、（二）两项条件的工人、职员，如果因为工作需要，企业、机关可以继续留用。在本规定发布以后留用的这种工人、职员，都不加发在职养老补助费。
　　在本规定发布前留用的这种工人、职员，如果今后仍然需要继续留用，其原来领取的在职养老补助费可以照旧发给。
　　第四条 工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：
　　（一）符合本规定第二条 （一）、（二）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十；十五年以上的，为本人工资的百分之七十；
　　（二）符合本规定第二条 （三）、（四）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十；十五年以上的，为本人工资的百分之六十；