北京市外地来京人员务工管理规定 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　    第一条   为加强外地来京人员务工的管理,保障双方的合法权益,统筹城乡劳动力就业,维护首都社会秩序,根据《北京市外地来京务工经商人员管理条例》,制定本规定.
　　    第二条   本市行政区域内使用外地来京人员的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户(以下统称用工单位)和来京务工的外地人员,均须遵守本规定.
　　    第三条   市劳动局是本市外地人员来京务工的主管机关,负责对全市外地来京人员务工进行统筹规划、管理和监督检查.
　　    区、县劳动局负责对本辖区外地来京人员务工进行管理和监督检查.
　　    第四条   本市对外地人员来京务工实行总量控制.本市使用外地人员务工的行业、工种,由市劳动局会同有关部门根据本市劳动力需求状况,以本市城乡社会劳动力不能满足用工需要为原则确定,并予以公布.
　　    第五条   用工单位需要招用外地人员的,必须按下列规定向市劳动行政机关申报:
　　    (一)在京的中央所属单位向市劳动局申报.
　　    (一)市属单位由其归口市主管部门(含市属公司)汇总后向市劳动局申报.
　　    (三)区、县属单位和乡镇企业、私营企业向所在地的区、县劳动局申报.
　　    (四)外商投资企业和港、澳、台同胞投资企业,按其隶属关系分别向区、县劳动局申报,或者由市主管部门汇总后向市劳动局申报.
　　    (五)个体工商户向经营所在地街道或者乡、镇的劳动行政机关申报.
　　    第六条   劳动行政机关对用工单位的申请进行审查,符合下列条件的,批准其招用外地人员: