附件:

　　北京市实施《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》办法
　　第一条       为加强对台湾和香港、澳门居民（以下简称台、港、澳人员）在京就业的管理，保护被聘用者和用人单位的合法权益，根据劳动部《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》（以下简称《规定》），制定本办法。
　　第二条         本办法适用于本市行政区域内聘用台、港、澳人员的用人单位（包括个体工商户），以及与其建立劳动关系的台、港、澳人员。
　　本办法不适用于经国家外国专家局聘请的台湾、香港、澳门地区的专家，台湾、香港、澳门地区在京设立的商务办事机构的法人代表，在京开办的外资企业中具有法人资格的投资者。
　　第三条      北京市劳动局是台、港、澳人员在京就业的主管机关，负责对台、港、澳人员在京就业的审批、管理和监督检查。区县劳动局负责对本辖区台、港、澳人员进行监督检查。
　　第四条       台、港、澳人员在京就业须办理《台港澳人员就业证》（以下简称《就业证》）。持有《就业证》的台港澳人员可在本市就业并受法律保护。
　　第五条        用人单位聘用台、港、澳人员必须是有特殊需要，而且要以本市劳动力不能满足需要为原则，聘用台、港、澳人员所从事的岗位不得违反国家有关规定。
　　第六条       台、港、澳人员在京就业除应具备《规定》第八条 规定的条件外，还须在本市已确定聘用单位。
　　第七条        用人单位聘用台、港、澳人员须向市劳动局提出申请，提写《台湾和香港、澳门居民在京就业申请表》（见附件），并提交下列材料：