关于印发《黑龙江省〈再就业优惠证〉发放使用管理办法》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　      （五）发放。县（区）级劳动保障行政部门经审定后，对符合条件的下岗失业人员应及时为其免费发放《再就业优惠证》。对领取《再就业优惠证》的人员情况要进行登记注册，实行计算机管理，并及时将领取《再就业优惠证》人员名册递交当地工商、税务等有关职能部门，以备查验。
　　        三、《再就业优惠证》的使用和管理
　　      （六）《再就业优惠证》采用实名制，限持证者本人使用。《再就业优惠证》的式样由国家劳动保障部制定，由省劳动保障行政部门负责统一印制和编号。内容包括：下岗失业人员的基本情况、再就业扶持政策和享受政策记录等。《再就业优惠证》有效期截止至2005年12月31日，期满自动作废。
　　      （七）下岗失业人员从事个体经营的，持《再就业优惠证》到有关部门办理享受相关优惠政策手续，《再就业优惠证》由本人保管。被用人单位招用的，由用人单位按有关政策规定，持被招用人的《再就业优惠证》到有关部门办理享受相关再就业优惠政策手续，享受优惠政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。
　　      （八）《再就业优惠证》可以跨地区使用。中省直属企业下岗失业人员的再就业工作，应纳入企业所在地政府的再就业工作计划，统筹考虑。中省直属企业实现再就业的下岗失业人员，凭《再就业优惠证》享受企业所在地的各项再就业优惠扶持政策。中省直属及市（地）、县属企业的下岗失业人员跨区域实现再就业的，凭《再就业优惠证》可享受再就业所在地的各项优惠扶持政策。
　　       （九）《再就业优惠证》实行年检制度。从事个体经营的下岗失业人员由持证者本人、被用人单位招用的由用人单位负责、未实现再就业的由街道劳动保障事务所统一组织于每年1月份到当地发证机关进行年检，发证机关对有关再就业及优惠政策落实情况要详细记载，并进行统计汇总。
　　       （十）各级劳动保障行政部门要加强对《再就业优惠证》发放和使用的管理。要建立享受扶持政策的下岗失业人员和用人单位公示制度，接受群众的监督。要严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止发生弄虚作假、欺骗冒领等行为。对下岗失业人员转让、出租《再就业优惠证》的，没收其《再就业优惠证》。对用人单位或个人伪造、租借《再就业优惠证》、骗取国家扶持政策和资金的行为，以及发证机关及工作人员违反有关规定变卖、滥发或无故拖延、拒办《再就业优惠证》的，要严肃查处，对有关责任人员给予相应处分，情节严重的依法追究有关责任人员的刑事责任。
　　        四、加强对下岗失业人员的动态管理
　　        （十一）各地要依托街道、社区基层就业服务组织，建立下岗失业人员基础情况档案和再就业数据库，实行动态管理。并建立健全下岗失业人员再就业及享受优惠政策情况的统计制度，认真组织实施，准确及时填报，按月逐级上报汇总。
　　       （十二）要定期组织有劳动能力的下岗失业人员参加有关职业技能培训、公益性劳动等活动，对无故不参加和拒不接受推荐岗位的，停发基本生活费、失业保险金或低保资金，并收回《再就业优惠证》。
　　       （十三）享受基本生活保障、失业保险和城市低保待遇的下岗失业人员实现再就业，从再就业的次月起，停发基本生活费或失业保险金；对享受城市居民最低生活保障待遇的，要重新核实其家庭收入情况。
　　       （十四）本办法由省劳动和社会保障行政部门解释。