（一）机构设置
1.举办者是否变更；
2.提交的法人资格、物价收费许可、组织机构代码等有关材料是否齐全有效；
3.自有或租用的培训场地与设施设备增减及使用情况；
4.是否有明确的发展规划。
（二）学校管理
1.教学管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度、财务管理制度等各项规章制度执行情况；
2.社会培训机构的校长及管理人员任职情况；
3.社会培训机构专兼职教师教学情况；
4.教学过程中的教学计划、教学大纲、教材等是否严格按章执行。
（三） 依法办学
1.是否遵守广告审批备案制度并如实发布招生广告；
2.是否按照审批的培训项目和培训层次开展培训，
3.是否遵守财务会计制度及物价管理规定；
4.是否有委托任何组织、个人代为招生或转让、租借、转交个人非法承包办学的行为；
5.是否有未经许可异地办学或设立分支机构的行为。
五、时间安排与程序
10月30日 至11月30日为全市社会培训机构年检时间，年检共分三个阶段：
（一） 准备阶段（10月30日至11月10日）
各区县劳动保障局组成年检工作小组，并向辖区内的社会培训机构发出年检书面通知。各类社会培训机构应在11月10日前向所在地劳动保障局提交自检工作报告、《办学许可证》正副本、收费许可证（副本）、法人登记证、组织机构代码（副本）、发布的招生简章广告和财务会计报告，并填写《北京市社会培训机构年检报告表》送交所在区县劳动保障局审核。未按时送达材料的社会培训机构，劳动保障部门应当责令其改正；
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