关于开展2002年"首都劳动技能勋章"和"北京市劳动技术能手"评选表彰工作的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　    各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司、集团公司及有关部门应建立相应的“首都劳动技能勋章”和“北京市劳动技术能手”评审小组，评审小组成员由本地区、本部门的有关领导、专家组成，主要负责审查申报人的专业技能资格，技术成果，现实表现。
　　    五、评选程序
　　    "首都劳动技能勋章”、“北京市劳动技术能手”本着自愿申报、组织推荐相结合的原则。
　　    ㈠申报“首都劳动技能勋章”和“北京市劳动技术能手”，由申报人或所在用人单位按隶属关系经企业、事业单位的上级主管部门同意，向市政府有关委办劳动、教育部门，区、县劳动和社会保障局，个体、私企经济协会，工商业联合会申报，并提交以下材料。
　　    ⒈北京市系统表彰先进个人登记表（附件三）；
　　    ⒉“首都劳动技能勋章”和“北京市劳动技术能手”候选人事迹材料（材料要求见附件四），同时报送软盘（内存有事迹文件）。
　　    ⒊申报人技能水平、主要成果的证明材料。
　　    ㈡按照企业隶属关系和管理权限，市政府有关委办分别负责所属单位的评选、推荐工作；区、县劳动和社会保障局负责本区、县所属单位的评选、推荐工作；个体、私企经济协会、工商业联合会负责个体、私营企业、非公有企业从业人员的评选、推荐工作。
　　    推荐“首都劳动技能勋章”和“北京市劳动技术能手”候选人时，在推广、应用先进技术方面取得突出成绩的人员应占一定比例。
　　    ㈢市评审委员会办公室组织专家对各系统推荐的候选人进行评审，并在“北京劳动保障网”公示一周后，将评审结果报评审委员会审定。
　　    ㈣申报推荐工作从本通知发布之日起按系统进行。各推荐单位在4月30日前将“首都劳动技能勋章”和“北京市劳动技术能手”的推荐材料（一式两份）报市评审委员会办公室。逾期不能参加评选。评审委员会办公室组织专家进行评审，并在“北京劳动保障网”公示一周后，于5月28日前上报评审委员会审定。