各区、县劳动和社会保障局、市属各局（总公司）、各计划单列企业、中央在京单位、驻京部队：
为了保证国务院“6.30电视电话会议”精神的贯彻实施，现就本市文化娱乐、电子游戏、桑拿按摩服务、洗浴中心等场所（以下简称文化娱乐场所）招用人员的有关问题通知如下：
一、严格审查文化娱乐场所从业人员就业资格
（一）根据《北京市劳动力市场管理条件》的规定，文化娱乐场所招聘本市失业人员和初次就业人员，应当在与聘用人员签订劳动合同之日起30日内，到其所在地区、县劳动保障部门办理招聘备案手续。未办理相关手续的，一律不得招用。
（二）根据《北京市外地来京务工经商人员管理条例》和《北京市外地来京人员务工管理规定》的规定，应当严格限制文化娱乐场所招用外地务工人员。如明确需招用的，必须取得工商、公安、文化等有关部门的经营许可后，再持相关证明到市或区、县劳动保障部门办理批准招用手续，核发《北京市外来人员就业证》，并与外地务工人员签订劳动合同，缴纳社会保险。
二、严格审查职业上岗资格
根据劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》，在文化娱乐场所中从业的美容师、美发师、按摩师必须取得市劳动保障行政部门颁发的《职业资格证书》。凡未取得《职业资格证书》的从业人员一律不得上岗。
三、加大监督检查力度
各区、县劳动保障局在7、8、9三个月中， 应依据有关法律、法规、规章对文化娱乐场所开展日常巡视检查、专项检查和举报案件活动，加大监督检查力度。针对在文化娱乐场所从业人员中外地务工人员多的特点，在对本市用工单位使用外地务工人员的检查中，将文化娱乐场所列为重点检查对象。
四、加强领导、密切配合
各区、县劳动保障局对此项工作必须予以高度重视，主动与公安、工商、文化等部门密切配合，开展对文化娱乐场所的联合检查活动。
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