关于印发《关于做好2000年度全省职称工作的意见》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各市、县人事劳动（保障）局，省直有关厅（局），省属企事业单位，人民团体：
　　        现将《关于做好2000年度全省职称工作的意见》（以下简称《意见》）印发给你们，请认真贯彻落实。
　　         随着知识经济时代的到来，新的形势对职称工作提出了许多新的问题、新的挑战、新的任务，需要我们进行新的思考、新的探索、新的实践。总体目标是建立起与社会主义市场经济体制相配套，具有竞争激励机制的科学的职称管理体制。要实现这一目标，任重道远，2000年将是关键性的一年。围绕这一目标，我厅在《意见》中提出了2000年度我省职称工作的任务、措施和要求，内容丰富，任务繁重，改革力度大。请各地、各部门务必认真学习，努力领会，加强领导，狠抓落实，充分调动各有关方面的积极性、创造性，密切合作，团结奋战，力保全年各项工作的顺利完成。
　　关于做好2000年度全省职称工作的意见
　　        为贯彻落实全省经济工作会议和全省人事劳动保障工作会议精神，更好地为我省经济建设和社会发展服务。现就如何做好我省2000年度职称工作提出如下意见：
　　        一、指导思想
　　        2000年我省职称工作的指导思想是；坚持以邓小平理论，特别邓小平人才人事理论为指导，认真贯彻落实党的十五大和十届三中全会精神，以经济建设为中心，解放思想，实事求是，积极探索、勇于实践，不断深化职称改革；以职称改革促进人才开发，推进人才结构调整全方位服务于我省经济建设和各项社会发展事业。
　　       二、总体任务
　　       2000年我省职称工作的总体任务是：紧紧围绕建设高素质、社会化专业技术队伍的需要，着眼于建立与社会主义市场经济体制相配套、具有竞争激励机制的科学的职称管理体制的目标，逐步完善专业技术职务聘任制度，大力推行专业技术人员执业资格制度，积极探索科学的人才评价机制，不断提高专业技术资格考试的管理水平，努力拓宽职称工作的服务范围。