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【颁发部门】：海南省人事劳动保障厅 海南省农业厅 海南省科技厅 海南省科协 【颁布日期】：2000-3-15
【法律文号】：琼人劳保职[2000]08号 【执行日期】：2000-3-15
海南省人事劳动保障厅 海南省农业厅 海南省科技厅 海南省科协
琼人劳保职[2000]08号
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关于印发海南省事业单位专业技术职务结构比例暂行规定的通知

　　各市、县人事保障（人事劳动）局、洋浦管理局，省直各单位：
　　        1992年8月，海南省职称改革工作领导小组曾经印发《海南省事业单位专业技术职务结构比例的试行意见》（琼职改字[1992]13号）。各单位按照这个意见精神，进行本单位的岗位设置和结构比较控制，加强聘后管理，取得了一定的成效。随着形势的发展，原定各系列专业技术职务结构比例已不能满足行业管理和深化职称改革的需要。根据人事部《关于事业单位技术职务实行结构比例管理的通知》（人发[1995]65号）文件精神，我们对本省专业技术职务结构比例重新进行了调整，现将《海南省事业单位专业技术职务结构比例暂行规定》印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题请及时告知我厅职称处。
　　海南省事业单位专业技术
　　职务结构比例的暂行规定
　　        第一条   为了进一步完善专业技术职务聘任制，加强对专业技术职务聘任工作的宏观管理，促进各单位深化用人制度改革，优化专业技术人员结构，增强企事业单位活力，制定本规定。
　　        第二条   调整专业技术职务结构比例应根据行业特点和管理需要，本着精简、高效、配置合理的原则，按照不同系列、不同类型、不同层次、不同机构确定。
　　第三条 高等院校教师职务结构比例。
　　第一类  承担繁重的培养研究生、本科生和培训师资任务，主要专
　　业具有博士学位授予权，师资力量雄厚，教学和科研基础好，重点学科比较集中，已形成教学、科研两个中心的院校，其高级职务控制在教师总数的45-50%，中级控制在45-50%，正副高级职务之比为1：3-1：2；
　　        第二类  承担培养本科生，兼顾培养研究生，承担一定数量的师资培训任务和科研任务，在某些有特色的学科领域内形成优势，已建设一批先进的科研基地的院校，其高级职务控制在教师总数的40-45%，中级控制在45-50%，正副高级职务之比为1：4-1：3；
  
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下一条： 关于转发国家人事部、农业部《
   国家 法规
·关于做好粮食行业职业技能鉴定考试巡视工作的通知
·关于重新修订和印发《中小学教师职业道德规范》的通知
·人力资源和社会保障部等部门关于贯彻《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》的通知
·关于印发第十九批矿山救护工等22个国家职业标准的通知
·关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知
·关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知
·关于同意印发中医药行业特有工种职业技能鉴定实施办法等有关问题的函
 本省相关法规
·海南省人事劳动保障厅、南省统计局关于印发《海南省高级统计师专业技术资格条件》的通知
·关于印发《海南省首次高级技师考评工作方案》的通知
·关于抓紧完成我省首次农民职称评定工作任务的通知-
·关于实行全国统考或以考代评的专业技术职务外语和计算机水平有关问题的通知
·关于做好高级专业技术职务任职资格评委会备选专家推荐工作的通知
·关于印发《海南省社会科学研究人员职务资格条件》的通知
·关于印发《海南省2000年“特贴”和“省优”专家选拔工作方案》的通知
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