关于开展企业人力资源管理人员职业资格培训和鉴定工作的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　六、申报职业资格鉴定条件
　　（一）人力资源管理员。需具备下列条件之一：
　　1．具有本专业或相关专业大专学历（含同等学历），从事或拟从事本职业工作（含高等院校应届毕业生），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　2．具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　（二）助理人力资源管理师。需具备下列条件之一：
　　1．取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　2．具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　3．取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　4．具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
　　（三）人力资源管理师。需具备下列条件之一：
　　1．取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　2．取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　3．取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　4．具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。
　　（四）高级人力资源管理师。需具备下列条件之一：
　　1．取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训合格（结业）证书。