各市、县人事劳动保障（人事劳动）局，省属各有关单位，中央及部队驻琼单位：
为了完善职业资格制度，拓宽技术技能人才成长通道，制定了《海南省技师高级技师资格考核实施办法》，现印发给你们，请组织实施。
技师、高级技师资格考核政策性强，涉及劳动者切身利益，必须在各级人事劳动保障行政部门的组织指导下，逐步开展，形成制度化。首批考核的职业（工种）为汽车驾驶员、汽车维修、维修电工、计算机文字录入处理员、中式烹调师、公路养护工、船舶驾驶员、工程地质工程施工钻工、渠道维护工、绿化工等。请各单位尽快组织申报，于2000年5月30日前将有关申报材料送我厅审批。
附件：1、技师申报目录
2、高级技师申报材料目录
海南省技师高级技师资格考核实施办法
第一章 总 则
第一条 为适应经济发展和技术进步的客观需要，加快高级技能人才培养，拓宽技能人才成长通道，完善职业资格制度，根据国家对技师、高级技师考核聘任工作的有关规定，结合我省实际，制定本实施办法。
第二条 本办法适用于我省境内从事技术性职业（工种，下同）的劳动者。
第三条 技师、高级技师是在高级技能人员中设置的技术职务，是一种职业资格，其名称按国家的规定确定。
第四条 技师、高级技师资格实行社会化考核鉴定制度，以考为主，考评结合，考聘分离，由劳动者个人申报，政府指定考核机构考核，用人单位聘用。
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