附件
　　中国核工业集团公司行业特有工种职业技能鉴定实施办法（试行）
　　第一条   为适应社会主义市场经济发展需要，开展核工业行业特有工种职业技能鉴定工作，提高集团公司从业人员素质，根据《劳动法》和《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134号)，制定本办法。
　　第二条   本办法所称职业技能鉴定是指对劳动者进行初级、中级、高级技能等级的考核和技师、高级技师资格的考评。
　　第三条   中国核工业集团公司(以下简称集团公司)人力资源部负责综合管理和指导集团公司行业特有工种职业技能鉴定工作。其主要职责是：
　　(一)统筹规划集团公司行业特有工种职业技能鉴定工作 (包括职业技能鉴定站的布局等)，并制定有关政策、规定和办法。
　　(二)对集团公司行业特有工种职业技能鉴定工作进行管理并监督检查。
　　(三)负责组建和管理集团公司职业技能鉴定指导中心。
　　(四)审核集团公司行业特有工种职业技能鉴定站，报经劳动和社会保障部批准后，颁发全国统一的《职业技能鉴定许可证》和标牌。