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为了加强对出国（境）实习培训团组集体开支的培训费用的管理，现将《关于出国（境）实习培训团组集体开支的培训费标准和管理办法的暂行规定》印发给你们，请按照执行。
执行中有何问题，请及时函告国家外国专家局。
关于出国（境）实习培训团组集体开支的
培训费标准和管理办法的暂行规定
一、根据财政部、国家外国专家局《关于出国（境）实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定》（[93]财外字第600号）的精神，特制定本规定。
二、出国（境）实习培训团组集体开支的培训费（简称培训费，下同），是指出国（境）实习培训团组在国（境）外集体开支的授课、场租、医疗保险、交通、邮电等直接为国外培训所必要的费用。
三、国（境）外实习培训团组，应在保证培训质量和摸清外方意图的前提下，积极争取国（境）外承办机构少收或免收培训费。
四、在未获得国（境）外资助培训费情况下，根据国（境）外实习培训天数和人数的不同，执行附件一所列的培训费标准，因特殊情况需要增加培训费的，须报国家外国专家局审批，未经批准，不得擅自提高其标准。
五、派遣和承办培训团组的机构双方必须在合同（或协议）中写明培训费应包括的内容：如授课、场租、教材、医疗保险、交通、邮电（限定数额）等项目和金额。出国（境）实习培训团组回国后，在报帐时，要同时向本地区本部门出国（境）培训归口管理部门及财务部门交一份经费使用情况报告，其中培训费要列入明细，在财务部门据实报销。
六、培训费必须由培训团组统一掌握使用，禁止中外派遣和承办机构用发奖金或回扣的办法招揽实习培训团组，禁止私分或变相私分培训费用。如有违反，按违反财经纪律追究承办单位和团组负责人的责任。
七、本规定适用于[93]财外字第600号文所规定范围，从1994年7月1日起执行。
八、本规定由国家外国专家局负责解释。
（见表）
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