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1、对现有服务型企业(国家限制的行业除外)新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核批准，3年内根据招用人数按年度应缴纳所得税额的一定比例减征企业所得税。
2、对新办服务型企业(国家限制的行业除外)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核批准，3年内免征企业应缴纳的营业税；城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。
当年新招用下岗失业人员不足30％的，根据招用人数，按应缴所得税额的一定比例减征企业所得税。
3、对各类服务型企业(国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签订3年以上期限劳动合同的-，经劳动保障部门审核后，从再就业资金中按招、用人数提供为期3年的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。
4、符合享受税收优惠政策条件的服务型企业，应向当地县级以上劳动保障部门提出申请办理税收优惠政策的认定证明。劳动保障部门对企业新招用并与其签订3年以上劳动合同的下岗失业人员人数和比例核实认定后，根据企业状况，出具新办或现有服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明。企业凭劳动保障部门的认定证明及税务机关规定的有关材料，向其当地主管税务机关申请减免有关税收。具体办法按自治区税收减免有关规定执行。
5、社会保险补贴实行"先缴后补"。符合享受社会保险补贴的各类服务型企业，应当按规定为招用的国有企业下岗失业人员缴纳社会保险费，缴费后由社会保险经办机构出具证明；企业按季度报劳动保障行政部门审核，当地财政部门凭劳动保障部门的审核材料和社会保险经办机构的证明，核定后从再就业资金中将应补贴的社会保险费按季直接拨付给企业在银行开设的基本帐户，同时将拨款情况向劳动保障行政部门通报。具体办法及相关管理，按照自治区下岗失业人员社会保险补贴和社会保险接续管理有关规定执行。
(十)对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制的行业除外)，凡符合以下条件的，经经贸、劳动保障、财政等有关部门认定，税务机关审核批准，3年内免征企业所得税：
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