关于加强外地来京务工人员就业服务工作的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各区县劳动保障局，各省、自治区、直辖市驻京劳务管理机构：
　　    为了维护外地来京务工人员的合法权益，方便单位用人，优化首都发展环境，根据《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》和国家计委、财政部关于清理整顿外地务工收费的规定，以及《北京市外地来京务工经商人员管理条例》、《北京市外地来京人员务工管理规定》，现就加强外地来京务工人员就业服务工作的有关问题通知如下：
　　    一、进一步简化手续，提高办事效率，取消用人单位使用外地来京务工人员计划审批和岗位（工种）限制。
　　    二、用人单位使用外地来京务工人员，应当在外地来京务工人员上岗后30日内到市、区县职业介绍服务中心外来劳动力分中心（以下简称外来分中心）为其办理《北京市外来人员就业证》（以下简称《就业证》）。
　　    三、《就业证》有效期限最长至次年3月31日。
　　    四、用人单位办理《就业证》应当提交下列证明材料：
　　   （一）用人单位法人营业执照、社会保险缴纳证明、承办人员身份证。
　　   （二）外地来京务工人员身份证、暂住证、婚育证、外埠外出人员就业登记卡。
　　    五、各省、自治区、直辖市驻京劳务管理机构应当按照北京市劳动保障局和各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）的要求，做好本地来京务工人员《外埠外出人员就业登记卡》（以下简称《就业卡》）的补发工作。
　　    六、市、区县外来分中心可以受委托为各省、自治区、直辖市驻京劳务管理机构代理《就业卡》补发工作。
　　    七、各省、自治区、直辖市驻京劳务管理机构可以委托市、区县外来分中心为其代理《就业卡》补发工作。
　　    八、办理《就业证》收取工本费5元/证，使用本市行政事业性收费专用票据。在京补办、代办《就业卡》，收取工本费每卡不得超过五元，使用委托方提供的票据。严禁任何单位、个人在办理《就业证》、《就业卡》过程中超标准收费，强制搭车收费。
　　    九、对于违反有关规定的单位，将依法追究责任。对于违反规定超标准收费的外省市驻京劳务管理机构，市劳动保障局将责令其限期改正。逾期不改的，向该省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）通报情况后，取消其在京补办《就业卡》的资格。
　　