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各区劳动（保障）局、市直各委办局（总公司）、大型企事业单位、部、省属在汉有关单位：
2002年，全市各有关单位积极配合开展职业技能开发工作，较好地完成了职业技能培训各项任务，有力促进了就业和再就业工作。2003年市政府将职业技能培训目标作为一级工作目标已经下达，具体目标值为各类职业技能培训40万人次，其中十三个区政府、两个开发区的部分委办局的职业培训目标以责任状的形式已经市政府下达。为了切实做好职业技能培训工作，为全面推行劳动预备制度和职业资格证书制度，经研究，决定将各责任单位的职业技能培训任务一并分解下达，实行目标管理，并与年度考核评行结合起来。
望各单位认真总结经验，进一步提高认识，牢固树立培训为提高劳动者素质服务、为经济建设服务、为就业和再就业服务的思想，围绕职业技能培训目标制定措施，明确职责，建好台帐，狠抓落实。我局将定期对各单位培训目标进展情况、报表制度落实情况进行检查、考核，确保全市职业技能开发任务圆满完成。
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