关于中国建设银行安徽省分行实行全员劳动合同制有关问题的批复 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　中国建设银行安徽省分行：
　　你行《中国建设银行安徽省分行劳动合同制度实施细则》（建皖函[2002]400号）收悉。经审核，原则同意你行《中国建设银行安徽省分行劳动合同制度实施细则》及有关配套文件，并提出以下意见，请一并贯彻，并认真组织实施。
　　一、要充分发挥工会组织和职代会的作用。企业的改革方案、重要决策及各项规章制度，要提交职代会或职工大会讨论通过后再组织实施。
　　二、加强劳动合同管理。劳动合同签订后须经劳动保障部门鉴证并备案。建行系统驻肥单位签订的劳动合同由省劳动保障部门鉴证；地级市所在单位签订的劳动合同由市劳动保障部门鉴证；县级（市）所在地单位签订的劳动合同由其所在的县（市）劳动保障部门鉴证。在实施过程中要加强对劳动合同管理，并不断注意完善劳动合同管理办法及内部各项规章制度。
　　三、劳动关系双方因履行劳动合同发生争议时，按国家和省处理劳动争议的有关规定执行。各级劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖按上述第二项的原则办理。