关于印发江苏省加强职业培训提高就业能力计划的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各市劳动和社会保障局、省有关厅局：
　　现将《江苏省加强职业培训提高就业能力计划》印发给你们，请结合全国及其省的职业教育工作会议精神的贯彻落实，结合本地实际，组织实施。
　　江苏省加强职业培训提高就业能力计划
　　根据全国职教会议精神及其劳动和社会保障部《关于印发加强职业培训提高就业能力计划的通知》（劳社部发[2002]13号），结合我省实际，制定本计划。
　　一、指导思想
　　（一）加强职业培训，提高劳动者就业能力，要以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导，坚持体制创新，制度创新和培训内容、形式的改革，为经济结构的调整和技术进步服务，为促进就业和再就业服务，为农业、农村和农民服务，为加快建立统一开放、竞争有序、城乡一体化的劳动力市服务；力争在"十五"期间初步建立起适应社会主义市场经济体制，与市需求和劳动就业紧密结合，与推行国家职业资格证书制度要求相适应，主体多元、结构合理、灵活开放、特点鲜明、自主发展的现代职业培训体系；为初、高中毕业生和城乡新增劳动者、下岗失业人员、在职人员、农村劳动者及其他社会成员提供多种形式、多种层次的职业学校教育和职业培训。
　　二、目标任务
　　（二）今后3年工作的总体目标是，广泛动员社会力量，以市场需求为导向，大力开展职业培训工作，尤其是重点做好再就业培训和技工培训工作，提高下岗失业人员、青年劳动者、企业在职职工和农村富余劳动力的就业能力、工作能力和职业转换能力。其基本任务一是强化再就业培训，力争使培训合格率达到95%以上，培训后就业率达到60%以上；二是在全省普遍推行创业培训，力争使成功创业率达到50%；三是使参加劳动预备制培训的城镇新生劳动力扩面达到95%；四是加快培养技术技能劳动者，使技工培训特别是高级以上技能等级培训占到培训总量的25%；五是在职职工的技术等级在"九五"基础上再普遍提高一个技术等级，使65%左右的技术工人都取得相应等级的职业资格证书，初中高技能构成比例提升到20:60:20。
　　三、落实"三年百万"再就业培训
　　（三）实施第二期"三年百万"再就业培训计划，广泛动员社会各类职业培训资源参与再就业培训。加强与教育部门的协调配合，发挥行业组织以及企业集团的作用，动员民主党派，工商联和工会、共青团、妇联等群众团体，充分调动社会教育培训机构的积极性，共同开展再就业培训。制定标准、规范工作程序，通过资质认定，确定定点培训机构，形成再就业培训网络。