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【颁发部门】：南京市经济体制改革领导小组办公室 市人事局 市劳动和社会保障局 【颁布日期】：2003-11-3
【法律文号】：宁改办字[2003]10号 【执行日期】：2003-11-3
南京市经济体制改革领导小组办公室 市人事局 市劳动和社会保障局
宁改办字[2003]10号
【字体：大　中　小】
关于改制转企的经营性事业单位2007年12月31日前退休人员待遇实行5年过渡期的通知

　　市府各委办局、市各直属单位：
　　    为解决我市经营性事业单位转制的平稳过渡，决定对转制后仍在转企改制单位工作，且至2007年12月31日前达到法定退休年龄并符合城镇企业职工养老保险有关规定，按月享受基本养老保险待遇的职工，在按《南京市城镇企业职工养老保险实施意见》（宁政发[1998]269号）计发基本养老金的基础上，另按月加发补贴，所需费用从基本养老保险基金中支付。
　　    补贴的基数，按2002年12月原事业单位退休金的计发办法确定本人退休费，减去2002年12月全市企业退休人员人均养老金（731元）确定。
　　    核定补贴的标准为：2003年度退休的，为补贴基数的90%；2004年度退休的，为补贴基数的70%；2005年度退休的，为补贴基数的50%；2006年度退休的，为补贴基数的30%；2007年度退休的，为补贴基数的10%。2008年1月及以后退休的，不再发给该项补贴。核定补贴的标准与按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。

　　

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