关于切实做好省属企业社会稳定工作的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各省属资产经营公司、授权经营企业集团：
　　为了改善和提高省属国有企业的资产质量，加快省属资产经营公司、授权经营集团（以下简称集团）的改革和发展步伐，省政府决定全面启动省属劣势企业退出工作。在省委、省政府的正确领导下，经过省属企业和各有关部门的共同努力，省属劣势企业退出的工作开局良好，已初见成效，计划三年内退出市场的795户劣势企业，到2001年底已退出472户，今年还将有320多户企业退出市场，任务仍很艰巨。为切实维护省属企业社会稳定，稳步推进国有企业改革和发展，现将有关事项通知如下：
　　一、集团负责同志要高度重视企业社会稳定工作，并切实负起领导责任
　　今年是我们党和国家发展史上非常重要的一年。做好今年的各项工作，维护安定团结和社会稳定的大局，具有十分重要的意义。各集团一定要认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和中央经济工作会议精神，正确处理改革、发展、稳定之间的关系，全面做好经济发展和社会稳定的各项工作。
　　各集团要高度重视企业社会稳定工作，要在推进国有企业改革和发展的同时，确保社会稳定。按照谁主管、谁负责的原则，各集团负责人要对本集团及属下企业社会稳定工作负责。对企业改革和发展过程中暴露的矛盾和职工反映强烈的问题，企业主要负责同志一定要亲自出面，直接与职工群众交换意见，做更加贴近实际的思想教育和引导工作。对职工提出的要求，要实事求是地进行分析，符合政策规定的，要在现行政策范围内尽快予以解决；一时解决不了的，要向职工解释清楚，并积极研究落实解决措施。对不符合国家政策规定的要求，也要依据有关法律法规和政策规定，耐心细致地做好解释说服工作。决不能躲避群众，回避矛盾，致使不稳定因素和矛盾积累、扩大，更不能简单处理，激化矛盾。
　　二、稳步推进国有企业改革，妥善处理企业改革和发展中遇到的矛盾和问题
　　当前，省属国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段，一些深层次的矛盾和问题集中暴露出来。面对加入世界贸易组织后国际竞争的挑战，我们必须坚定不移地贯彻执行党的十五大和《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（中发[1999]16号）精神，进一步深化改革，转换经营机制，增强国有企业的市场竞争能力，促进经济发展。但是，推进国有企业改革要充分考虑各方面的承受能力。要从实际出发，稳步实施，并注意与各市已出台改革政策的相互衔接，兼顾企业内部不同职工群体之间的平衡。