吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　    （二）原则：保障离退休人员基本生活；新老办法平衡衔接；确保养老保险基金安全与完整；逐步提高养老保险社会化程度。
　　    二、基本养老保险的范围和对象
　　    本省境内城镇各类企业职工（含外商投资企业的中方职工），实行企业化管理的事业单位的全部职工，国家机关、社会团体和财政拨款事业单位招用的劳动合同制工人，（以上单位统称为用人单位，以上人员统称为职工）领取营业执照的城镇个体经营业主及其帮工；上述范围内的离退休（养老）人员。
　　    实行系统统筹用人单位的基本养老保险按国家有关规定执行。
　　    三、基本养老保险费的筹集
　　    社会保险基金经办机构具体负责基本养老保险费的征收工作。国有、集体、私营、外商投资企业及职工的基本养老保险费由地税部门代征；个体经营业主及帮工的基本养老保险费由工商部门代征。劳动、财政、国有商业银行等有关部门协助收缴。基本养老保险费按以下办法缴纳：
　　    （一）职工个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）。
　　    1．缴费基数：以本人上年度月平均工资为缴纳基本养老保险费的基数。月平均工资是指按国家统计局规定列入工资总额的工资、奖金、津贴、补贴等项目。职工本人月平均工资收入超过本市（州）上年度全部职工月平均工资收入300%的，以300%作为个人缴费基数；低于上年度全部职工月平均工资60%的，以60%作为个人缴费基数。
　　    2．缴费比例；职工目前按个人缴费基数的4%缴费，从1998年1月1日起每两年提高1个百分点，最终达到8%。
　　    （二）用人单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）。
　　    1．缴费基数：以本单位全部职工缴费基数之和为基数。
　　    2．缴费比例：自1998年7月1日开始，参加基本养老保险费用省级统筹的用人单位按缴费基数的25%缴费。其中，私营企业按缴费基数的21%缴费。缴费比例随着覆盖面的扩大和个人缴费比例的提高逐步降低，直至国家控制标准（不超过缴费基数的20%）。