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各市、县(区)审计局、人事劳动保障局: 现将《海南省2002年度高级审计师资格评价工作实施方案》印发你们,请按要求认真组织实施。实施过程中有什么问题,请及时向省审计厅人教处和省人事劳动保障厅专业技术人员管理处反映。 附件一: 海南省2002年度高级审计师资格评价工作实施方案 为了做好2002年度高级审计师资格评价工作,根据海南省人事劳动保障厅、审计厅制定的《海南省高级审计师资格评价办法(试行)》(琼人劳保[2002]163号)和审计署、人事部审计专业技术资格考试办公室关于《2002年度高级审计师资格评价工作有关事项的通知》(审考办字[2002]17号)文件精神,结合我省实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论为指导,逐步建立科学、完善的审计专业技术资格评价机制。培养和建设一支综合素质高,掌握先进审计技术方法和技术手段,专业结构和梯次结构合理的审计专业人员队伍。推动审计人才整体性开发进程,为促进我省审计事业的发展和经济建设服务。 二、组织领导和分工 省审计厅、省人事劳动保障厅共同负责全省高级审计师资格评价工作的组织领导,省审计厅负责高级审计师资格评审工作,考务工作委托省人力资源开发中心负责。 三、方法和步骤 评价工作由考试和评审两部分组成。 (一)考试 1、考试科目 高级审计师资格专业考试科目为与审计工作相关的《经济理论及宏观经济政策》和《审计理论与审计案例分析》、考试题型为主观性试题。 《经济理论及宏观经济政策》试题为简答题、论述题。考察应试者对社会主义市场经济理论、财政学、金融学、财务管理与会计学、审计学等与审计工作相关的经济理论知识的掌握和运用情况。 《审计理论与审计案例分析》试题是依托财务收支审计,考察应试者对审计技术方法的掌握和运用。向应试者提供相关的背景资料,考察应试者运用相关的理论知识、政策法规等知识,对所掌握的资料进行分析、综合、判断、处理的实务操作能力。《审计理论与审计案例分析》考试不划分专业。 2、考试方式为闭卷笔答。 3、考试时间:2002年11月10日。 上午9:00-12:00经济理论及宏观经济政策; 下午14:00-17:00审计理论与审计案例分析。
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