关于印发广东省劳动和社会保险信息系统建设总体规划的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　信息是最宝贵的资源，必须将信息安全作为系统建设的重要组成部分，纳入系统建设的全过程。对系统安全的薄弱环节和各种危害程度进行全面的分析，从管理制度、技术保障、资金投入等多方面采取措施，建立完整的信息安全保障体系，确保系统内信息的保密性、完整性和可使用性。
　　8．资源数据库设在中心城市
　　在中心城市（指地级以上市，省级机构直的妆经办的业务系统视为一个中心城市的系统）协调建设城域网和资源数据库，县、区原则上不设资源数据库。组建省劳动保障数据中心，一方面可直接满足部和省宏观决策系统的数据要求，另一方面可通过网络扫描方式采集中心城市的数据，为领导决策提供信息服务和对社会提供服务。各县（县级市）确需建立资源数据库的，须报省劳动保障厅审批。
　　三、系统结构描述
　　（一）系统功能结构及描述
　　系统总体功能结构可分为：业务管理系统、宏观决策系统、社会服务系统、社会保障卡管理系统、办公管理系统五个部分。
　　（见图一）（见表）
　　1．业务管理系统
　　业管理系统是劳动和社会保险管理信息系统的主干部分，它直接应用在各级劳动保障部门。一般包括直接面向用人单位和劳动者个人的微观信息的管理、服务和指导等事务性处理，以及对微观信息的统计、分析，为各级宏观决策系统提供支持。
　　(1)劳动业务子系统
　　劳动业务子系统包括就业管理、职业培训、职业技能鉴定、劳动关系管理和工资分配等方面的内容。细分为就业登记、失业登记、职业介绍、职业指导、劳动事务代理、失业预警、流动人员就业管理、涉外就业管理；职业技能鉴定、职业技能培训、职业分类、技工学校招生与教学管理、社会力量办学管理；劳动合同管理、劳动争议仲裁、工资分配管理等功能。
　　（2）社会保险子系统
　　以养老、失业、医疗、工伤、生育五个险种合一（“五保合一”）为目标的社会保险业务管理子系统，可分成基金征集、待遇核定、基金核算及财务管理三个子系统。
　　为实现对五个险种的基金征集业务进行统一管理、同单征收的目标，基金征集子系统包括社会保险登记、投保单位管理、个人增减变动管理、个人帐户管理、缴费补处理、企业补充保险征集、社会保险关系转移等，尤其要对我省委托地税机关征集社会保险费进行相关的处理。