关于在我省通信行业实行职业资格证书制度的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各市劳动和社会保障局、各通信运营企业、专网单位：
　　为保障通信市场有序运作，确保通信质量，保护社会公众利益和广大消费者权益，根据《劳动法》、《中华人民共和国电信条例》、《辽宁省电信管理条例》以及国家关于加强电信市场管理和实行职业技能鉴定的有关法规，决定对我省从事通信行业技术职业（工种）的从业人员开展职业技能鉴定，实行职业资格证书制度，现就有关问题通知如下：
　　一、凡在我省境内通信行业所属的各通信运营企业从事技术工种人员，以及其他企事业单位、个体经营者中所有从事通信行业特有职业（工种）的人员（包括短期临时工），均须通过职业技能鉴定取得相应的工种的《中华人民共和国职业资格证书（以下简称《职业资格证书》），方可就业、上岗。其中，属劳动力和社会保障部分布的90个必须持证上岗的工种，按照我省劳动和社会保障厅关于贯彻落实《招用技术工种从业人员规定》的要求，必须做到持证上岗。属于通信行业特有工种（见附件）要在2005年底前达到全部持证上岗要求。其中，电信营业员、无线寻呼话务员、市内电话交换机务员、数据通信机务员、用户通信终端维修员等5个工种，必须在2003年底前全部达到持证上岗要求。
　　二、我省通信行业实行职业资格证书制度的工作，由省劳动和社会保障厅与省通信管理局统一领导，在省通信管理局成立指导小组，按照国家和省有关规定，统一规划、统一组织实施。行业特有职业（工种）的职业技能鉴定工作，由省通信管理局负责组织实施，辽宁通信行业技能鉴定中心负责制定工作方案，发布鉴定公告，组织考评人员队伍，提供命题服务，指导通信行业特有工种职业鉴定站具体组织实施。其他工种的职业技能鉴定工作，纳入地方社会化管理体系，由劳动和社会保障部门负责组织实施。同时，各级劳动保障行政部门要按照《关于对行业特有工种职业技能鉴定工作加强指导、服务和监督的通知》（辽劳字[1997]7号）规定，对行业特有工种的鉴定工作，认真做好指导、服务和协调工作，对主要工作环节和鉴定质量进行监督检查。
　　三、实行鉴定许可证制度。职业技能鉴定工作必须由政府批准的鉴定机构具体组织实施。属于通信行业特有工种的，省通信管理局要根据我省通信行业鉴定工作需要，做好建站的布局规则，按照特有工种鉴定站设立标准和审批程序，逐步健全我省通信行业特有工种鉴定站，由劳动和社会保障部颁发鉴定许可证和牌匾。属于通用工种的，地方已有鉴定所的，由劳动和社会保障部门通过鉴定所组织鉴定工作，地方没有鉴定所的工种，也可依照鉴定所的设立标准，由通信行业部门推荐，按照《辽宁省职业技能鉴定所管理办法》规定的审批程序，在通信行业所属符合建设条件的企事业单位建立鉴定所，由省劳动保障行政部门颁发许可证和牌匾。对于一些较大企业的主体工种，也可在企业结合生产运行组织鉴定工作。