关于2002年省直机关事业单位开展工人技术等级培训、鉴定工作有关问题的补充通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　省直各部门：
　　为做好2002年省直机关事业单位工人技术等级培训、鉴定工作，现对有关问题作如下补充通知：
　　一、关于破格申报技术等级和技术职务
　　为引导工人奋发向上，努力钻研技术，多做贡献，经研究对技术能力突出和工作做出优异成绩的技术工人，允许破格申报技术等级和技术职务。具体条件为：
　　1．1999年以来在年度考核中连续3年被评为优秀等次或因工作优异受上级有关部门表彰的，可破格申报1个等级。
　　2．经有关业务主管部门正式认定，在工作中有发明创造、技术革新成果或在市以上岗位技术比赛中获前3名的，可破格申报1至2个等级。
　　3．获市以上劳动模范称号并保持荣誉的，可不受限制直接破格申报任一技术等级或技师职务。
　　二、关于技师指标的掌握和使用
　　技师指标由省人事厅下达各部门，部门工人数量少不能分到具体指标的，省人事厅在一定范围内统一调剂安排。
　　参加技师鉴定并获得省劳动和社会保障厅核发的《资格证书》者，承认其技师聘任资格，技师的聘任由主管部门在技师指标内确定。凡有技师退休、调离等情况的，在获得技师资格的人员中递补。
　　三、关于报名的安排
　　报名时间为8月20日至30日。（高、中等院校由于放署假，报名时间可延至9月10日）。请各单位按规定的申报条件，做好报名工作。对符合申报条件的技术工人，由单位填写《省直机关事业单位工人晋升（确定）技术等级鉴定申报表》、《省直机关事业单位工人晋升（确定）技术等级鉴定申报汇总表》一式3份。到省人事厅报名（同时抄报省劳动和社会保障厅），资格审查合格后，再参加理论培训。破格申报的，单位须持有关证件和证明材料，经审核后，按相应的技术等级（职务）参加技术理论培训。
　　四、鉴定审批表的填写
　　考核鉴定合格者，填写《辽宁省国家机关事业单位工人技术等级鉴定审批表》，由单位盖章后装入本人档案。
　　五、关于省直驻外市单位工人技术等级培训、鉴定工作
　　省直驻沈阳以外省内各市的单位，其技术工人培训、鉴定工作由省人事厅、省劳动和社会保障厅统一组织。各单位首先到省人事厅报名，进行资格审查，合格人员由省人事厅安排到单位所在市有关单位进行理论培训，然后由省劳动和社会保障厅组织理论知识考试和技能鉴定。培训和鉴定的地点均另行通知。
　　