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【颁发部门】：辽宁省劳动厅 【颁布日期】：1998-5-21
【法律文号】：辽劳函字[1998]32号 【执行日期】：1998-5-21
辽宁省劳动厅
辽劳函字[1998]32号
【字体：大　中　小】
关于违纪解除劳动合同时效问题的复函

　　抚顺市劳动局：
　　你局《关于违纪解除劳动合同时效问题的请示》（抚劳函[1998]2号文）收悉，经请求劳动和社会保障部，现答复如下：
　　关于用人单位解除违纪职工劳动合同，从证实职工犯错误之日起至做出处理决定的时效问题，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 规定，劳动者有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的行为的，用人单位可以解除劳动合同。因此，只要证实劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度等，用人单位应当依据国家法律、法规规定和企业的规章制度以及劳动合同约定及时做出决定是否解除劳动合同，一般情况下不得超过5个月。
　　
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上一条： 关于做好1998年全省普通大中专院校招生计划管理和毕业生就业安置工作的通知
下一条： 关于进一步加强外国人在我省就业管理有关问题的通知
   国家 法规
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