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市劳动监督检查机构指导、协调、监督区（县）劳动监督检查机构的业务工作。
市劳动监督检查机构、区（县）劳动行政部门或劳动监督检查机构以下统称劳动监督检查机构。
第八条 市、区（县）劳动行政部门或劳动监督检查机构设专职或兼职劳动监督检查员，分别由市、区（县）劳动行政部门任命。区（县）任命的劳动监督检查员应报市劳动行政部门备案。劳动监督检查证件按市人民政府有关规定办理。
第九条 劳动监督检查采取随时检查和定期检查相结合、多项综合监督检查和单项监督检查相结合等方式。
第十条 劳动监督检查机构行使下列职责：
（一）宣传和督促用人单位正确贯彻执行劳动法规；
（二）对用人单位进行监督检查，依法查处违反劳动法规的行为；
（三）对劳动监督检查员及其他劳动执法人员进行监督和培训；
（四）劳动行政部门授予的其他职权。
第十一条 劳动监督检查员进行监督检查时，有权要求被检查单位报告贯彻实施劳动法规的情况，调阅有关资料，向有关人员查询。劳动监督检查员应为被检查单位保守业务秘密。
第三章 劳动监督检查的内容和范围
第十二条 对劳动力管理法规执行情况进行监督检查，其范围是：
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