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采取"分片负责、对口支援、定期轮换"的方法为西藏选派干部，是党中央、国务院为进一步加强西藏干部队伍建设，实现加快西藏发展，维护社会稳定战略目标而采取的一项重要措施。今年，首批选派的干部在藏工作期满，需要轮换。为做好第二批选派干部的工作，搞好轮换，现就有关事项通知如下：
一、选派任务。根据西藏工作需要和各有关省（市）、中央和国家机关的实际情况，经研究，决定今年为西藏选派×××名干部。请各有关省（市）和部委按照《为西藏各地（市）选派第二批干部计划》和《为西藏区直单位选派第二批干部计划》（附后）落实人选。
二、选派办法。选派干部的条件，方法及进藏干部的培训、管理、待遇等、原则上仍按中组部、人事部《关于做好为西藏选派干部工作有关问题的通知》（组通字[1995]8号）有关规定执行。
三、进藏的时间和培训。考虑到中央国家机关进行机构改革等实际情况，今年选派的干部要求在6、7月份以前全部进藏。其中，分片负责的各省（市）的干部于6月底前进藏，由省（市）组织、人事部门牵头，统一组织送行。具体日期由各有关省（市）与西藏自治区党委组织部，对口支援地区商定。支援同一地区的不同省（市）的干部进出藏应尽量协调一致。 中央、国家机关有关部委对口支援西藏的干部于7月底前进藏，由中直工委、中央国家机关工委、中央组织部、人事部统一组织送行。第二批进藏干部与首批进藏干部的轮换，一般采取先进后出的方式，注意搞好工作交接。各有关省（市）和部委要在5月底以前将拟进藏干部的登记表和表现材料一式三份，分别报送中组部干部调配局、人事部流动调配司并抄送西藏党委组织部。
对选派进藏的干部，进藏前要按照组通字[1995]8号通知有关要求进行培训。省（市）选派进藏的干部，由省（市）组织，人事部门负责进行培训；中央、国家机关有关部委选派进藏的干部，由中直工委、中央国家机关工委、中央组织部和人事部统一组织培训。
四、加强对选派工作的领导。做好为西藏选派干部工作，进一步加强西藏的干部队伍建设，不仅是西藏各级党委和政府的一项重要任务，也是内地各级党委、政府的一项义不容辞的责任。这次干部选派和轮换工作，工作量大，既有对新进人员的选派，也有对出藏干部的安排，难度比较大。各级党委和政府及有关部委要切实加强对干部选派和轮换工作的领导，重视这项工作，把选派和轮换工作搞好。首批进藏干部在艰苦条件下经受了锻炼和考验，圆满在完成了工作任务，为西藏的稳定和发展做出积极的贡献，各有关省（市）和部委要妥善安排好他们的工作。进藏干部所在单位在机构改革中被调整的，有关的组织，人事部门要认真负责地落实好他们的工作单位和岗位，援藏干部返回后，要按有关规定安排好他们的休假，假期内工资待遇不变，各级组织、人事部门要在各级党委和政府的领导下，切实把选派干部各项具体工作做好，为加快西藏发展、维护社会稳定，作出应有的贡献。
附：一、《为西藏各地（市）选派第二批干部计划》（略）
二、《为西藏区直单位选派第二批干部计划》（略）
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