关于选拔高校毕业生到农村基层工作有关问题的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　为认真落实国办发［ 1999］50号文件关于"采取措施鼓励高校毕业生到基层支教、支农、支医、扶贫或到企业锻炼，参加农村基层工作"的精神，现就有关问题通知如下：
　　一、鼓励高校毕业生到基层支农、支教、支医、扶贫或到企业锻炼，参加农村基层工作，对拓宽毕业生就业渠道，培养农村基层干部，优化农村干部队伍结构，提高基层干部队伍素质具有重要意义。各级组织、人事部门对这项工作要高度重视，采取切实有效措施，做好毕业生的选拔、管理工作。各级编制、财政部门要创造必要的条件，使这项工作落到实处。
　　二、选拔对象为当年应届大专以上毕业生，生源、专业不限。选拔条件是：热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线，作风正派，组织能力强，热爱农村基层工作，身体健康。对中共党员、学生干部、获得"三好学生"等荣誉称号的毕业生优先选拔。
　　三、选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取毕业生自愿报名，学校推荐，组织、人事部门审核批准的办法进行。时间安排一般掌握在7月份组织报名，8月份进行考试，9月份毕业生到位。具体实施办法由各省、自治区、直辖市组织、人事部门负责制定。
　　四、毕业生到农村锻炼时间一般为两至三年。各地可重点安排他们到乡镇政府、村委会、乡村中小学、乡村医院。到乡镇企业去支农、支教、支医、扶贫。
　　五、毕业生的档案、户口、工资由县级人事部门进行管理，享受当地行政机关同类人员工资福利待遇。县级组织。人事部门要定期对他们进行考核，经过两三年锻炼，经考试考核合格的，录用到机关工作，重点充实乡镇机关。其中特别优秀的，选拔进乡镇领导班子。锻炼过程中，允许毕业生领办、创办经济实体和企业，鼓励他们长期投入农业、农村经济工作。
　　六、选拔到农村基层锻炼的毕业生为45000名，分三年完成。所需编制由省级编制部门在本省编制总额内解决。锻炼期间工资福利待遇所需费用由县级财政负担。各地通过其它方式、渠道选拔优秀毕业生到基层锻炼的工作，仍按当地有关政策规定进行。
　　选拔高校毕业生支农、支教、支医、扶贫工作政策性强，涉及面广、各省、自治区、直辖市组织、人事编制、财政部门要密切配合，认真部署，精心组织，把这项工作抓紧抓好。
　　附件：全国选拔高校毕业生到农村基层锻炼名额分配表见表
　　