关于实行劳动合同制度以前参加工作的职工进入再就业服务中心期限问题的复函 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

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【颁发部门】：省劳动保障厅	【颁布日期】：1999-1-15
【法律文号】：闽劳关[1999]1号	【执行日期】：1999-1-15

省劳动保障厅

闽劳关[1999]1号

关于实行劳动合同制度以前参加工作的职工进入再就业服务中心期限问题的复函

　　龙岩市劳动局：你局（98）岩劳字第188号“关于国有企业正式职工签订有限期劳动合同后进入中心期限问题的请示”悉，现答复如下：
　　实行劳动合同制度以前参加工作，签订有固定期限劳动合同的职工，进入再就业服务中心后，其未履行的劳动合同期限应与进中心的协议期限相一致。劳动合同未履行期限为二年或不足二年的，进中心的协议终止时间与劳动合同终止时间相一致，劳动合同终止时，协议相应终止；劳动合同未履行期限长于二年，进中心的协议期满终止时，劳动合同相应解除。
　　进入中心的下岗职工协议期内，以及签订无固定期限劳动合同未履行期限长于协议期限的下岗职工协议期满后，符合国家规定离岗退养政策的，可以向企业申请办理离岗退养手续。

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