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【颁发部门】:人事部
【颁布日期】:1996-2-9
【法律文号】:人办函[1996]9号
【执行日期】:1996-2-9
人事部
人办函[1996]9号
【字体:
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】
关于获准出境定居的归侨侨眷公务员离职是否发离职费问题的复函
国务院侨务办公室国内司:
你司《关于公务员辞职辞退待遇问题》([95]国内政字第064号)函收悉。对获准出境定居的归侨、侨眷公务员离职是否发离职费问题,经研究,现答复如下:
对归侨、侨眷公务员申请出境定居,已取得定居国(地区)入境签证,并为其办理离职手续的,仍可按照国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》([83]侨政会字第007号),一次性发给离职费。
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由于这个月迟到太多,被公司辞退,并且事先没有通知我,请问这样能要求赔偿吗?
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劳动合同未到期间因公司进行业务外包而终止的,用人单位是否支付经济补偿?
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关于经济补偿
我是9月1日进公司的,到现在都没有签合同,现在公司想辞退,但没有书面,如果他真的辞退我,有什么补偿?
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