深圳经济特区职业介绍规定
　　第一章   总则
　　第一条   为适应深圳经济特区（以下简称特区）劳动力市场发展的需要，规范职业介绍行为，提供就业服务，促进劳动力的合理流动与配置，维护劳动力市场秩序，根据国家有关法律、法规，结合特区实际，制定本规定。
　　第二条   特区内的职业介绍活动，适用本规定。
　　特区内国家机关录用公务员以及事业单位、国有企业、国有控股公司聘用高级管理人员，不适用本规定。
　　第三条   特区内用人单位可委托或通过职业介绍机构招聘员工。
　　本规定所称用人单位是指特区内需要聘用员工的国家机关、各类企业和事业单位、社会团体、个体工商户、专业户。
　　本规定所称职业介绍机构是指依本规定设立的，从事为求职人员寻找职业或向用人单位提供员工活动的企业法人。
　　第四条   具有深圳市户籍且年满十六周岁、符合用人单位招聘条件的居民可以到职业介绍机构登记求职。
　　非深圳市户籍居民在特区求职的，应当符合《深圳经济特区劳务工条例》规定的就业条件。
　　第五条   特区内职业介绍机构从事职业介绍活动时，应优先推荐特区居民就业，依法为特区残疾人和其他需要帮助的人员提供就业帮助。
　　第六条   职业介绍活动应遵守国家法律、法规，体现平等协商、自愿选择的原则。
　　第七条   深圳市劳动行政部门（以下称市职业介绍主管部门）依据本规定对特区的职业介绍活动进行管理和监督。
　　第二章   职业介绍机构
　　第八条   深圳市人民政府对在特区内从事职业介绍业务的单位，实行职业介绍机构注册手续，领取职业介绍注册证（以下简称注册证）并办理工商登记手续后，方可从事职业介绍活动。
　　第九条   在特区内从事职工业务的机构，须向市职业介绍主管部门申请办理职业介绍机构注册手续，领取职业介绍注册证（以下简称注册证）并办理工商登记手续后，方可从事职业介绍活动。